Resumen: Por el Juzgado de lo Social se desestima la demanda que por despido había interpuesto la trabajadora. La empresa había procedido a dar de baja voluntaria a la actora ante la incomparecencia de esta a pesar de los requerimientos que la empresa le había realizado para que se reincorporara. Interponer recurso de Suplicación la trabajadora que se desestima, entiende la Sala, compartiendo el criterio de instancia que se habría producido una baja voluntaria en la relación laboral puesto que la actora no se incorporó a su puesto de trabajo a pesar de los reiterados requerimientos que la empresa había efectuado y sin que la actora hubiera justificado sus ausencias.
Resumen: Conflicto Colectivo. Se cuestiona que ERTEs acordados fuerza mayor vía COVID no eran procedentes ni respondían en servicio transporte a las necesidades ciudadanas, No se impugna resolución administrativa que siendo válida, por ello, no permite estimación. Mientras que la acción ejercitada se circunscribe a la decisión empresarial acordada en el marco de dicho procedimiento y respecto de los trabajadores accionantes no pudiendo cuestionarse en este caso la legalidad de la resolución administrativa que autoriza el ERTE por Fuerza mayor, que como bien argumenta la sentencia recurrida quedo firme y resulta vinculante en la resolución del pleito aquí suscitado.
Resumen: PRIMERO.- Don Jesús y Cofivacasa, S.A. formulan recurso de suplicación contra la sentencia que condena a esta última a abonar a aquél determinadas cantidades en concepto de responsabilidad empresarial por daños y perjuicios causados por la enfermedad profesional que el mismo contrajo -mesotelioma epiteloide pleural- al prestar su actividad en las instalaciones de Backock Wilcox España, S.A. (en adelante, BWE).
